Paano suriin ang isang mas mataas na diploma sa edukasyon

Ngayon, upang makakuha ng isang mahusay na posisyon, kailangan mong magkaroon ng isang mas mataas na propesyonal na edukasyon. Kadalasan ang pagkakaroon o kawalan ng diploma sa unibersidad ay isang tiyak na kadahilanan sa pag-upa. Ang antas ng suweldo at mga prospect para sa pag-unlad ng karera ay maaaring depende sa pagkakaroon ng mas mataas na edukasyon. Gayunpaman, hindi lahat ay handa na gumastos ng 5-6 taon ng kanilang buhay sa pag-aaral nang may mabuting pananampalataya, kaya ang paglalagay ng faking at pagbili ng mga pekeng diploma sa ating bansa ay naging pangkaraniwan.

Manwal ng pagtuturo

1

Kaugnay nito, ang mga employer at kawani ng mga kawani, na lalong nahaharap sa maling dokumento ng kwalipikasyon, ay naghahanap ng maaasahang mga paraan upang kumpirmahin ang ipinakita ng mga diploma. Upang mapatunayan ang diploma ng mas mataas na edukasyon para sa pagiging tunay, kailangan mong malaman kung paano at saan nanggaling ang mga pekeng dokumento.

2

Mayroong dalawang pangunahing paraan sa mga pekeng diploma ng estado. Sa unang kaso, ang diploma ay ganap na sinuwatan sa tulong ng mga orihinal na crust at letterhead form na binili mula sa mga walang prinsipyong manggagawa sa unibersidad o mga bahay sa pag-print na nauugnay sa paghahanda at pagpapalabas ng mga diploma. Iyon ay, sinasadya ang maling impormasyon ay ipinasok sa mga tunay na porma ng estado, at ang mga lagda at mga selyo ay ipinagtibay din. Sa ilang mga kaso, ang mga form at crust mismo ay maaaring mali. Sa pangalawang kaso, ang pekeng impormasyon ay ipinasok sa isang tunay, orihinal na diploma sa unibersidad na inisyu ilang taon na ang nakalilipas sa isa sa mga nagtapos sa pamamagitan ng pagtanggal at pagdaragdag. Bilang isang patakaran, ang mga nasabing fakes ay nag-iiwan ng mga nakikitang bakas na napansin ng isang may karanasan na tauhan ng kawani.

3

Ang pag-verify ng isang diploma ay nagdudulot ng malubhang mga pagdududa tungkol sa pagiging tunay nito, ay may mga bakas ng pekeng, kung gayon ang karapatan ng employer ay may karapatang magsagawa ng isang dalubhasang pagpapatunay ng dokumento sa pamamagitan ng mga ahensya ng pagpapatupad ng batas. Para sa mga ito, ang isang kaukulang aplikasyon ay inihain sa tagausig. Ang batayan para sa pagpapatunay ng pagiging tunay o pagpapatawad ng dokumento ay isang opinyon ng dalubhasa at isang sertipiko mula sa unibersidad, na ibinigay sa kahilingan ng mga ahensya ng pagpapatupad ng batas.

4

Ang pangalawang paraan upang mapatunayan ang pagiging tunay ng isang diploma ay may kasamang dalawang hakbang. Una, batay sa Artikulo 86 ng Labor Code ng Russian Federation, ang empleyado ay tumatanggap ng nakasulat na pahintulot upang makatanggap ng impormasyon tungkol sa kanyang edukasyon mula sa mga ikatlong partido (iyon ay, mula sa unibersidad na naglabas ng diploma). Ipinapalagay ng batas na ang isang matapat na tao ay walang nakatago sa sitwasyong ito at walang dahilan upang tumanggi na ibigay ang impormasyong ito sa employer. Ang katotohanan ng isang hindi pagkakasundo ng isang empleyado sa isang kahilingan sa isang institusyong pang-edukasyon ay maaari nang ituring bilang isang hindi tuwirang kumpirmasyon ng kanyang pagiging hindi tapat.

5

Kung sumang-ayon ang empleyado sa iminungkahing pag-verify, ang isang opisyal na kahilingan ay inisyu sa unibersidad na naglabas ng diploma. Dahil ang bawat diploma na inisyu ng estado ay may sariling natatanging numero, ang impormasyon tungkol sa kung saan naka-imbak sa mga archive ng institusyong pang-edukasyon, talagang hindi mahirap kumpirmahin ang pagiging tunay at petsa ng isyu ng isang partikular na diploma.